Une prorogation du cadre actuel jusqu’en 2027
Les partenaires sociaux ont acté la prorogation du régime dérogatoire sur le temps partiel initialement mis en place en 2014. L'objectif est double :
- éviter une rupture du dispositif actuel,
- se donner le temps de conduire un bilan et d’ouvrir une renégociation complète d’ici fin 2026.
Concrètement, cela signifie que les règles aujourd’hui en vigueur dans la branche continueront de s’appliquer jusqu’au 1er octobre 2027, pour les salariés journalistes comme pour les non-journalistes.
Un chantier stratégique pour la branche radiophonique
La prorogation s’accompagne d’un engagement formel : réaliser un bilan de l’usage du temps partiel dans les entreprises de la radiodiffusion avant mars 2026, puis ouvrir une négociation dédiée.
Ce chantier sera déterminant pour la suite, car la branche devra se positionner sur plusieurs questions sensibles :
- adaptation du recours aux contrats inférieurs à 24 heures,
- gestion des petites équipes dans les structures locales,
- articulation avec les obligations légales et les besoins opérationnels des radios,
- soutenabilité des futures règles pour les employeurs associatifs.
Les radios associatives, majoritaires en nombre mais disposant d’effectifs réduits, seront particulièrement concernées par ces arbitrages.
Le SNRL est signataire des deux avenants et participera activement au bilan comme à la renégociation future. Notre ligne sera constante : garantir un cadre qui tienne compte de la taille des équipes, du modèle économique spécifique des radios locales, et des réalités du terrain, tout en assurant un niveau de protection clair pour les salariés.
Nous veillerons également à ce que les conclusions du bilan intègrent les situations concrètes rencontrées par les radios associatives, notamment l’équilibre entre missions d’intérêt général, contraintes de financement, et gestion d’équipes mixtes (salariés, journalistes, CDDU, bénévoles).
Et après ?
Tant que les avenants ne sont pas publiés au Journal officiel, ils ne sont pas encore étendus, et donc pas opposables aux entreprises non-adhérentes aux organisations signataires.
Le SNRL informera les radios adhérentes dès publication officielle, et mettra à disposition une fiche pratique détaillant précisément :
- les dispositions maintenues,
- les obligations pour les radios,
- et les points à anticiper pour la renégociation de 2026.
Avenant 4 - Temps partiel - Radiodiffusion vOK.pdf
(234.78 Ko)
Avenant 4 - temps partiel - Journalistes vOK.pdf
(185.82 Ko)
